Просмотрено
День: 12.09.2011

Причинение вреда работником: как взыскать компенсацию в пользу предприятия

Причинение вреда работником: как взыскать компенсацию в пользу предприятия

Представим себе ситуацию: имущество предприятия пострадало в результате действий физического лица, и связь между его действиями и ущербом доказана. На вопрос о возмещении работником вреда, причиненного предприятию, КЗоТ отвечает следующим образом: в размере, не превышающем месячный оклад, или в размере прямого действительного ущерба при наличии договора о полной материальной ответственности. Гражданский кодекс, в противовес трудовому законодательству, считает, что убытки должны быть возмещены в полном объеме, если иное не установлено договором или законом.